徐州新田投资发展有限责任公司招聘简章

发布时间:2020-05-11   浏览量:53  

    徐州新田投资发展有限责任公司(以下简称“新田公司”)是徐州市政府批准,专业从事土地整理的市属国有独资公司。公司成立于2008年7月,目前总资产260.12亿元,下属子公司18家,员工400余人,业务范围涉及“土地整理及综合开发服务、棚户区改造及定销房建设、商业综合项目建设运营及其它资产运营管理服务”三大板块。

    未来,根据市委、市政府对企业的发展定位,新田公司将重点依托东南片区方特和西北片区北部生态新城两大片区综合开发项目,进一步整合资源,做大做强土地整理主业,打造土地整理开发专业服务平台,同时积极拓展新的业务板块,加快公司市场化转型步伐,形成主业突出、多业经营的发展格局,实现企业又快又好发展。根据发展需要,现新田公司及其子公司面向社会公开招聘工作人员7名,简章如下:

    一、 招聘职位及条件

    (一)新田公司本部招聘职位及条件

    1、人力资源主管1名:35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,具备二级及以上人力资源管理师职业资格或中级以上职称,5年以上人力资源岗位工作经验;熟悉人力资源六大模块三个以上模块,熟悉掌握相关的工作方法和管理流程,熟悉国家及地方相关法律、法规;具备较好的文字写作及沟通协调能力,耐心细致,积极主动,责任心强;具有大型企业或国企同等岗位任职经验者优先考虑。

    2、人力资源专员1名:30周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,3年以上人力资源岗位工作经验;熟悉人力资源六大模块两个以上模块,熟悉掌握相关的工作方法和管理流程,熟悉国家及地方相关法律、法规;具有较好的沟通协调能力,严谨细心,积极主动,责任心强;具备生产、地产、建设行业同岗位工作经验者优先考虑。

    (二)子公司招聘职位及条件

    1、综合部经理1名:30-40周岁,本科及以上学历,8年以上行政、综合岗位工作经验;具备较强的工作责任心,做事认真、细致、严谨,有较强的综合文字、语言表达和对外沟通协调能力;具有大型企业或国企同等岗位任职经验者优先考虑。

    2、安装工程师2名。招聘条件:40周岁以下,男性,本科及以上学历,暖通、电气工程、给排水等相关专业,5年及以上水电安装工作经验,熟悉配套手续相关工作。具备大型房地产企业工作经验者优先。

    3、质量工程师1名。招聘条件:35周岁以下,本科及以上学历,土木工程等相关专业,具有5年及以上房地产公司项目工程资料及现场管理经验,具有良好的沟通协调能力和计划执行能力。

    4、派驻汉华景工程师1名。招聘条件:40周岁以下,本科及以上学历,土木工程等相关专业,中级及以上职称,具有5年及以上房地产公司项目管理经验,具有良好的沟通协调能力和计划执行能力。特别优秀者,条件可适当放宽。

    以上所有岗位均要求具备良好的个人素质、职业操守和身体条件,无违法违纪等不良行为。年龄要求如下:30周岁以下、35周岁以下、40周岁以下,分别为1989年5月1日、1984年5月1日、1979年5月1日及以后出生者。

    二、报名方式

    有意参加应聘者将个人简历(word形式),并附身份证、学历(学位)证书、学信网认证报告、职称证书、职业资格证书、相关业绩证明材料及近期彩色一寸免冠照片等扫描件发送至电子邮箱xzxttzrlzyb@163.com,发送应聘资料文件名称格式为“应聘职位+姓名”,或者通过智联招聘投递简历。报名截止日期2020年5月20日。

    三、招录方式

    本次招聘采取笔试、面试、考察及体检的方式进行录用考核。

    四、注意事项

    1、应聘者限报1个岗位,多报无效。

    2、应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝应聘者来访。咨询电话为0516-80805816。

    3、招聘过程中,我公司工作人员将以短信、邮件或电话等多种方式通知符合条件的应聘人员各招聘环节的具体时间,请应聘人员保持通讯方式畅通。

    4、资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效,凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的,一律取消其录用资格。

    五、工资待遇

    公司将提供有竞争力的薪酬和晋升空间,与聘用人员签订劳动合同,办理社会保险和住房公积金。

    六、特别说明

    本次招聘过程中应聘者无须缴纳任何费用,招聘信息的解释权为徐州新田投资发展有限责任公司。

     

    徐州新田投资发展有限责任公司

    2020年5月11日